Quelle attitude adopter face au stress en entreprise : une approche incitative – comme le préconise le rapport de la mission parlementaire présenté récemment – ou bien des mesures plus coercitives ?
Quelques préconisations du rapport :
- Créer un label santé et qualité de vie au travail pour les entreprises
- Renforcer les pouvoirs du CHSCT
- Inclure les RPS dans le document unique d’évaluation des risques professionnels
- Adopter le projet de loi sur la réforme de la médecine du travail
- Sensibiliser les managers.
Lire l’article complet paru dans les Echos du 26 mai
Nathalie
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